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人才招聘
一、PMC主管
崗位職責:
1、負責生產計劃和采購計劃的下達，安排車間生產和調度工作；
2、在產供銷平衡的基礎上，不斷優化庫存資金占比。
3、負責生產全過程的管理控制，保證生產作業有序、高效；
4、負責生產過程中質量保證體系的建立與執行，優化產品一次合格率；
5、協助相關部門分析不合格品的原因；
6、完成上級交辦的其它工作。
崗位要求：
1、大學?？萍耙陨蠈W歷；
2、三年以上化工行業生產管理工作經驗，兩年以上生產計劃管理經驗；
3、具備良好的溝通能力及應變能力；
4、熟悉制造業相關生產流程；
5、熟練使用EXCEL；
6、對數據有較強統計和分析能力。
二、ERP實施工程師
崗位要求：
1、計算機相關專業；
2、有ERP項目二次開發、維護、管理相關經驗；
3、熟悉SQL數據庫；
4、有android開發基礎優先；
5、優秀應屆畢業生也可考慮培養。
三、財務主管
工作職責：
1、負責集團財務日常管理工作；
2、協助規劃制定集團財務管理體系，并推動落實；
3、負責財務數據核算、分析、預算等功能，為集團管理提供決策依據；
4、負責集團財務層面對各單位事業部的考核及費用控制；
5、制定各部門關鍵環節數據指標，并持續梳理、優化；
6、確保集團資產的安全，監督、審核各項財務支出、避免經營風險；
7、編制年度財務預算，跟蹤預算執行情況；
8、其它臨時交辦的事宜。
四、計劃文員
任職要求：
1、女性優先，年齡23-30歲。
2、有2年以上PMC崗位經驗，能力優異者可放寬要求。
3、熟悉EXCEL、WORD等辦公軟件的操作。
4、熟悉物流車輛安排者優先考慮。
五、市場部經理
崗位職責
1、中層管理職位，負責其功能領域內主要目標和計劃，制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度；
2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估；
3、與銷售人員、客戶服務部門以及其他部門保持溝通以便能分析市場趨勢和客戶需求；
4、負責與銷售有關的廣告宣傳計劃、促銷活動等，并負責其策劃，執行，及評估；
5、進行商業調查，提供產品和服務的市場定位分析報告；
6、推廣新產品，協調相關事宜；
7、負責架構及完善公司網站、公眾號等宣傳端口的維護和更新。
任職資格
1、大學?？埔陨蠈W歷，市場營銷、企業管理專業優先。
2、熟悉五金銷售行業，具備良好地經營管理知識面及營銷實戰經驗者優先；
3、對市場有敏銳的觸覺，擅長結合實際改善客戶店面的經營績效；
4、具有良好的親和力、優秀的適應能力、獨立的學歷能力及良好的團隊合作精神；
5、對終端運營、終端管理、終端培訓具有豐富的經驗。
6、能力突出者可放寬要求。
六、業務經理
崗位要求：
1、具備一定銷售經驗及電腦使用
2、語言表達能力強，善于人際交往
3、學習能力強 工作認真 責任心強 良好的團隊合作能力
4、能適應長時間出差及會駕駛小型車輛
工作職責
1、區域拜訪客戶，維護客戶，開發客戶
2、妥善處理客戶意見，維護客戶關系及產品維護，提升客戶滿意度
3、保持與部門協調性，分析并提供產品優化建議